Débrayage à ST Microelectronic Crolles !

Publié le 28 Mars 2015

Débrayage à ST Microelectronic Crolles !

Intéressement, Salaires, Conditions de travail Tous concernés !

http://www.cgtisere.org/spip.php?article307

Les salariés de la partie industrielle de Crolles 200 et 300 ont commencé depuis mercredi soir 18 mars des débrayages. Ces actions de grève de plusieurs heures ont touché toutes les équipes et se sont poursuivies ce Week-End. Ces mouvements sont soutenus par la CGT du site, et sont très suivis.

Le point de départ est l’intéressement effondré, qui vient se rajouter aux nombreux problèmes subis par les salariés de Crolles : chômage partiel, réorganisations dégradant le travail, manque d’effectifs notamment, pressions sur les salariés etc.

De plus la direction a voulu « calmer » les sites industriels, en annonçant des mesures de primes diverses. Outre que ces mesures ignorent complètement la situation des salariés hors-Fab, elles ne sont pas les mêmes suivant les sites, ce qui a ajouté à la confusion. Enfin, la direction ayant prévu pour ce mercredi 25 le début des Négociations Annuelles Obligatoires, les salariés veulent prendre les devants pour éviter d’avoir des NAO aussi « brillantes » que l’intéressement !

En résumé, les revendications portent donc sur trois points : • L’intéressement, où les salariés veulent une mesure de correction forte et commune à tous • Les salaires où ils veulent une réelle augmentation • Des revendications spécifiques à Crolles

Comme on le voit beaucoup de ces revendications concernent tous les salariés. Malgré des demandes répétées, la direction a refusé d’ouvrir des négociations, préférant des manœuvres de coulisse. Et des pressions sur les grévistes.

Un rassemblement est prévu à Crolles Mercredi 25 mars 2015 de 11h30 à 14h30 devant le site.

La CGT estime urgent l’ouverture de négociations, à Crolles pour ce qui concerne Crolles, et au niveau national pour le reste. Enfin elle attend de la réunion des NAO de mercredi que la direction indique ses propositions pour la politique salariale, et réponde aux salariés.

Rédigé par PRCF 38

Publié dans #Infos Locales

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